内训概要：
　　企业内训是针对企业实际需求而定制培训方案的一种培训模式。我们将针对目标企业的每一个内训项目需求、学习者的职位层次、以及企业在实际工作中所遇到的具体难题等，制定专项的内训方案，选定对应的专业讲师，以保证内训的有效性、针对性和专业性。同时，我们会全程跟进企业内训全过程，协调企业和讲师，辅助内训现场，了解企业的反馈信息，并制定内训报告，进行总结存档。这样一方面我们能为学员和讲师提供更优质的服务，同时我们也能不断改进，使我们的服务更专业、更细致、更有效。
内训流程：
　　企业咨询—→内训需求沟通—→制定内训方案—→确定内训讲师—→签订内训协议—→实施内训方案—→现场跟进协调—→课后反馈调查—→反馈信息存档—→跟踪后续服务
内训课程体系：
1、购物中心投资开发课程　　2、购物中心租赁行政课程　　3、购物中心运营管理课程
4、购物中心行销课程　　　　5、购物中心综合课程
企业内训操作模式：
1、普通内训模式：课时长短根据企业需求安排。
2、特定内训模式：课时3天：半天项目考察，半天认证，1-2天企业内训。
注：为保证企业内训效果及学员和讲师之间的有效沟通，内训人数30人以内为佳。